Rady dotyczące szukania pracy zamieszczone na stronie internetowej to jedno, ale nic nie zastąpi spotkania w cztery oczy i prawdziwych szkoleń/warsztatów.

Jako portal Jobman chcemy zorganizować specjalne szkolenie w tym zakresie. Jeśli tylko uda nam się zgromadzić odpowiednie fundusze, przeprowadzimy za darmo (lub za niewielką opłatą) cykl szkoleń, na których albo my, albo zaproszeni przez nas goście opowiedzą, jak napisać dobre CV, list motywacyjny, jak i gdzie szukać pracy i jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej.

Szkolenia tego typu są na razie w sferze planów, ale wierzymy, że uda nam się je zrealizować. Dajcie znać, co myślicie o takiej inicjatywie. Każda pomoc organizacyjna również mile widziana!

Portal Jobman, oprócz swojej działalności pedagogiczno-informacyjnej, ma ambicje, by zostać docelowo również pośrednikiem w znajdowaniu pracy.

Na razie nie mamy możliwości technicznych, ale już teraz chcielibyśmy się zgłosić do potencjalnych pracodawców. Jeśli macie Państwo swoją firmę, poszukujecie pracowników i choćby przypadkiem trafiliście na tę stronę, prosimy, żeby dać znam znać.

Dla Państwa będzie to bezpłatne źródło promocji, a nam być może uda się pomóc naszym czytelnikom. Każdy na takiej współpracy zyskuje.

Szukanie pracy w drugiej dekadzie XXI wieku nie jest niczym wstydliwym i zaczynamy przyzwyczajać się do tego, że wiele osób nie może jej znaleźć.

Nasz portal, oprócz zamieszczania informacji, rad i przemyśleń związanych z tym zagadnieniem, chce pomagać ludziom w znalezieniu dobrej oferty, Cały czas śledzimy to, co dzieje się na rynku i przeglądamy różne portale. Jeśli nie możesz znaleźć pracy i jesteś sfrustrowany szukaniem, daj nam znać!

Być może będziemy w stanie jakoś pomóc. Nie obiecujemy, że wyszukamy za Ciebie wymarzone miejsce. Być może jednak dowiesz się dzięki nam o kilku portalach z ogłoszeniami, o których wcześniej nie widziałeś/aś.

Daj nam szansę – w końcu każda pomoc jest tutaj na wagę złota.

Wiele osób, zwłaszcza studentów, żali się, że wysłało już dziesiątki zgłoszeń do pracy, a nikt nawet nie pokwapił się, żeby zaprosić ich na rozmowę.

Faktycznie, taka sytuacja może być denerwująca, frustrująca i niepokojąca. Jeśli w końcu napisało się CV w zgodzie z obowiązującymi standardami i spełnia się wszystkie wymagania, a nikt się nie odzywa – zaczynamy się zastanawiać, o co w tym wszystkim tak naprawdę chodzi. Okazuje się jednak, że nie wszystkie oferty pracy są autentyczne. W obecnych czasach dla wielu firm jest to swego rodzaju reklama.

Przedsiębiorstwa chwalą się w nich swoimi sukcesami, opisują działalność i specyfikę stanowisk. Tak naprawdę jednak nikt nawet nie myśli o nowych pracownikach.

Rozmowy kwalifikacyjne to stres nie tylko dla samego zainteresowanego, ale również dla jego rodziny czy bliskich. Każdy kto dłużnej szukał pracy wie dobrze, że większość pracodawców na ogłoszenia zupełnie nie odpowiada. Gdy więc pojawi się już konkretna szansa, stres mocno daje się we znaki. Obserwacje pokazują, że powoli upada dobry obyczaj ubierania się w garnitur, czy choćby marynarkę.

Tym bardziej powinniśmy to robić, gdyż może nas to wyróżnić spośród innych kandydatów. Nie przesadzajmy z ekstrawagancją w stroju, czy doborze biżuterii. Pamiętajmy również o uścisku dłoni. Powinien on być pewny i mocny. Wcześniej należy się również upewnić, że nasza ręka nie jest spocona. Niektórzy specjaliści twierdzą, że pracę dostaje się w momencie uścisku dłoni właśnie.

Potem trzeba już tylko się obronić. Warto również przygotować sobie wcześniej odpowiedzi na standardowe pytania – czemu chce się dostać tę pracę, ile chce się zarabiać oraz jaka jest nasza największa wada i porażka. Pamiętajmy, by nigdy nie mówić źle o byłym pracodawcy, odpowiadać konkretnie i każdy negatyw z nami związany przedstawiać jak zaletę.